sseoo8220 发表于 2024-4-27 17:59:46

单击此处查看培训管理外包报

以辅导培训为例:在培训期间,学员获得辅导下属的知识和技能,培训结束后,目标是增加能够主动行动的下属数量。 概括 在这篇文章中,我们解释了训练中设定目标的原因、推荐的方法以及注意事项。 培训目标有两种:培训中和培训后,设定目标可以提高自我管理能力和培训动力。 设置训练目标的推荐方法包括 SMART 规则和 HARD 目标/基准方法,因此请考虑使用本文作为参考。 我们的公司Newsbase Co. , Ltd.提供培训管理外包并支持各种培训相关业务。 基于我们从丰富的支持经验中培养出来的专业知识,我们将从专业的角度提出“最佳的培训管理运作” 。 因此,如果您想举办培训课程但因资源匮乏而无法举办,或者您因缺乏知识或经验而不确定您的公司是否可以举办培训课程,请随时与我们联系。


价项目示例。 \ 我们正在分发有用的信息,例如成功案例、趋势、故障排除和有用的模板! / 单击此处注册电子邮件通讯 在 Twitter 上发推文 分享文章 相关文章 2023.01.24 为什么目标设定在人力资源开发中很重要...... 人力资源开发对于公 哈萨克斯坦 电话号码数据库 司的发展至关重要,但许多管理者不知道如何设定目标。那里... 2020.04.14 导致下一个问题的培训调查的例子是什么? 如果您不了解在培训课程中进行调查和问题示例的重要性,您将无法提高参与者的满意度和理解力。在本文中... 2023年12月20日 OFF-JT 和 OJT 有什么区别?菜单... OFF-JT是指通过参加远离工作场所的培训和研讨会来学习,有些人可能有兴趣了解更多相关信息。


https://zh-cn.faxdatabase.club/wp-content/uploads/2024/04/%E7%94%B5%E8%AF%9D%E5%8F%B7%E7%A0%81%E6%95%B0%E6%8D%AE%E5%BA%93.png





2023年11月28日 [工作塑造] 福利和... 工作重塑是一种通过让每个员工改变他们对自己工作的看法和行为方式来寻找成就感的方法。那里... 点击此处搜索文章 [培训]热门文章 即使您是新手主机也无需担心!介绍可在培训课程中用作主持人和问候语的脚本/例句。 培训课程和讲座中的开场和结束问候语样本以及培训课程后的调查问卷的说明! 这绝对是它!介绍培训课程报告模板以及如何编写它们。 培训班进展如何?关于如何创建进度图表和脚本模板的全面说明 这取决于什么仪式?实际模板的说明以及创建模板时要考虑的要点! 培训管理相关服务介绍 单击此处查看所有服务的列表 > 培训管理外包 全职专业人员将为与培训相关的非核心任务提供从前期准备到现场操作的全面支持。

页: [1]
查看完整版本: 单击此处查看培训管理外包报